応募・採用に関する質問トップページ ＞ 採用情報 ＞ 応募・採用に関する質問採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。） 採用に関するＱ＆Ａ すべて開くパレットについて知識はどのくらい必要ですか特別な資格や知識がなくても心配ありません。ご安心ください。応募書類は返却してもらえますか応募書類については、当社にて責任を持って破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。 選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。 採用選考はどのような事をしますか採用選考は、個人面談のみです。面談後、現場の様子を見て頂きます。 採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか面談終了後、合否に関係なく、おおむね５日でご連絡いたします。選考にあたり有利（不利）な学部・専攻などはありますか選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。 入社後に関するＱ＆Ａ すべて開く試用期間はありますか採用月から２ヶ月間は試用期間となります。給与体系は変わりません。評価制度について教えてください当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は会社業績も考慮にいれて、昇給や昇格の見直しを随時行います。能力や実績に応じて収入は変化しますかはい、変化します。個々の能力・実績を総合的に評価して給与へ反映させる為、手当の額が異なります。
